Contents

1 I. QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG

I. QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG

Cổng thông tin việc làm humanbank.vn do CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HUMANBANK quản lý và vận hành. Các thành viên trên Cổng thông tin việc làm là các nhân sự, người lao động có nhu cầu tìm việc, cá nhân có hoạt động thương mại hợp pháp, các tổ chức và doanh nghiệp có nhu cầu tìm kiếm nhân sự và được Cổng thông tin việc làm humanbank.vn chính thức công nhận, cho phép sử dụng dịch vụ trên Cổng thông tin việc làm và các bên liên quan cung cấp.

1. NGUYÊN TẮC CHUNG

Bản quy chế này ban hành các quy định bắt buộc áp dụng đối với các tổ chức, cá nhân tham gia giao dịch trên Cổng thông tin việc làm (sau đây gọi là: “Cổng thông tin việc làm với mục đích tạo ra một môi trường lành mạnh cho phép những người sử dụng đăng thông báo tuyển dụng và/hoặc xem các công việc do những người sử dụng khác đăng lên, hoặc tương tác với những người sử dụng khác trong giao dịch thông qua Cổng thông tin việc làm này

– Các tổ chức, cá nhân tham gia giao dịch trên Cổng thông tin việc làm có trách nhiệm thực hiện đúng nội dung quy chế.

– Các giao dịch tại phải đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật có liên quan về thương mại điện tử và thông tin không nằm trong các danh mục cấm của hệ thống pháp luật Việt Nam hiện hành.

– Các giao dịch thông qua Cổng thông tin việc làm phải được thực hiện công khai, minh bạch và đảm bảo về nội dung, hình ảnh đi kèm.

– Các thông tin mà Thành viên cung cấp cho Cổng thông tin việc làm là thông tin chính xác, đầy đủ và đúng sự thật.

– Tất cả các nội dung trong bản quy chế tuân thủ theo hệ thống pháp luật Việt Nam hiện hành. Thành viên khi tham gia vào sàn giao dịch phải tuân thủ những quy định pháp luật về thương mại điện tử và nội dung quy chế của Cổng thông tin việc làm ban hành.

2. QUY ĐỊNH CHUNG

– Cổng thông tin việc làm:

Cổng thông tin việc làm do CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HUMANBANK phát triển với tên miền là: humanbank.vn chỉ dùng để cung cấp thông tin về việc làm và nhân sự tìm việc. Một số dịch vụ và tính năng liên quan có thể chỉ hiển thị khi đã đăng kí thành viên.

Khi Thành viên đồng ý đăng kí các dịch vụ hoặc tính năng liên quan, thành viên phải cung cấp thông tin xác thực về bản thân và phải cập nhật nếu có bất kỳ thay đổi nào. Mỗi người sử dụng trang web phải có trách nhiệm giữ bí mật mật khẩu và các thông tin định danh tài khoản. Chủ tài khoản phải hoàn toàn chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động được thực hiện dưới tên tài khoản và mật khẩu đã đăng ký.

– Địa chỉ giao dịch: humanbank.vn

Ngoài địa chỉ trên, Cổng thông tin việc làm humanbank.vn không có bất kỳ địa chỉ giao dịch nào khác.

– Lĩnh vực hoạt động của Cổng thông tin việc làm:

– Giới thiệu và kết nối việc làm, tuyển dụng nhân sự và các dịch vụ pháp luật cho phép;

– Việc kinh doanh các dịch vụ khác trên Cổng thông tin việc làm humanbank.vn chịu sự điều chỉnh của các quy định pháp luật liên quan tới hàng hóa, dịch vụ đó.

II. ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG

1. QUYỀN CỦA THÀNH VIÊN

– Đối với các thành viên tham gia Cổng thông tin việc làm humanbank.vn sẽ được miễn phí thành viên. Phí thành viên được hiểu là khoản phí để được tham gia hoạt động trên Cổng thông tin việc làm.

– Thành viên sẽ được cấp một tên đăng ký và mật khẩu riêng để được vào sử dụng các dịch vụ, quản lý các giao dịch của mình trên Cổng thông tin việc làm.

– Thành viên sẽ được nhân viên của Cổng thông tin việc làm hỗ trợ để sử dụng được các công cụ, các tính năng phục vụ cho việc xây dựng, tiến hành giao dịch và sử dụng các dịch vụ tiện ích trên Cổng thông tin việc làm.

– Thành viên sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi do Cổng thông tin việc làm hay các đối tác thứ ba cung cấp trên Cổng thông tin việc làm, các chính sách ưu đãi này sẽ được đăng tải trực tiếp trên Cổng thông tin việc làm hoặc được gửi trực tiếp đến các thành viên.

– Thành viên có quyền đóng góp ý kiến cho Cổng thông tin việc làm trong quá trình hoạt động. Các kiến nghị được gửi trực tiếp bằng thư, fax hoặc email đến cho Cổng thông tin việc làm theo địa chỉ liên lạc được công bố trên Cổng.

2. NGHĨA VỤ CỦA THÀNH VIÊN

– Thành viên sẽ tự chịu trách nhiệm về bảo mật và lưu giữ và mọi hoạt động sử dụng dịch vụ dưới tên đăng ký, mật khẩu và hộp thư điện tử của mình. Thành viên có trách nhiệm thông báo kịp thời cho Cổng thông tin việc làm humanbank.vn khi có phát sinh không mong muốn.

– Thành viên cam kết những thông tin cung cấp cho Cổng thông tin việc làm và những thông tin đang tải lên Cổng thông tin việc làm là chính xác và hoàn chỉnh.

– Thành viên cam kết không sử dụng Cổng thông tin việc làm vào những mục đích bất hợp pháp, lừa đảo, đe doạ, phá hoại, tạo ra và phát tán virus gây hư hại tới hệ thống, cấu hình, truyền tải thông tin của Cổng thông tin việc làm. Trong trường hợp vi phạm thì thành viên phải chịu trách nhiệm về các hành vi của mình trước pháp luật.

– Thành viên cam kết không được thay đổi, chỉnh sửa, sao chép, truyền bá, phân phối, cung cấp và tạo những công cụ tương tự của dịch vụ do Cổng thông tin việc làm cung cấp cho một bên thứ ba nếu không được sự đồng ý của Cổng thông tin việc làm trong bản Quy chế này.

– Thành viên cam kết không trao đổi thông tin thanh toán, giao dịch của mình cho 1 bên thứ 3 nào khác.

– Thành viên tuyệt đối không được sử dụng bất kỳ hình thức nào để can thiệp vào hệ thống hay làm thay đổi cấu trúc dữ liệu, xâm nhập, phát tán, truyền bá, phá dữ liệu của hệ thống dưới mọi hình thức. Mọi vi phạm sẽ bị truy tố trước pháp luật theo đúng bộ luật hiện hành.

– Thành viên không được hành động gây mất uy tín của Cổng thông tin việc làm humanbank.vn dưới mọi hình thức như gây mất đoàn kết giữa các thành viên bằng cách sử dụng tên đăng ký thứ hai, thông qua một bên thứ ba hoặc tuyên truyền, phổ biến những thông tin không có lợi cho uy tín của Cổng thông tin việc làm.

3. QUYỀN CỦA BAN QUẢN LÝ

– Ban quản trị Cổng thông tin việc làm humanbank.vn có quyền kiểm tra thông tin các tổ chức, cá nhân đăng tải trên Cổng thông tin việc làm.

– Từ chối, tạm ngừng hoặc chấm dứt cung cấp dịch vụ cho các cá nhân, tổ chức trong trường hợp có cơ sở chứng minh các cá nhân, tổ chức cung cấp thông tin cho Cổng thông tin việc làm không chính xác, không đầy đủ, vi phạm pháp luật, đạo đức, thuần phong mỹ tục Việt Nam.

– Từ chối cung cấp một hoặc tất cả dịch vụ trên Cổng thông tin việc làm trong trường hợp: các tổ chức, cá nhân vi phạm quy chế hoặc có những hành vi ảnh hưởng đến hoạt động giao dịch trên Cổng thông tin việc làm humanbank.vn.

– Cổng thông tin việc làm humanbank.vn giữ bản quyền sử dụng dịch vụ và các nội dung trên Cổng thông tin việc làm theo pháp luật Việt Nam. “Cổng thông tin việc làm humanbank.vn” và tất cả các biểu tượng, logo, nội dung theo các ngôn ngữ khác nhau đều thuộc quyền sở hữu của Cổng thông tin việc làm humanbank.vn nghiêm cấm mọi hành vi sao chép, sử dụng và phổ biến bất hợp pháp các quyền sở hữu trên.

4. NGHĨA VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA BAN QUẢN LÝ

– Cổng thông tin việc làm humanbank.vn có trách nhiệm xây dựng, thực hiện “cơ chế kiểm tra, giám sát để đảm bảo việc cung cấp thông tin của người đăng trên sàn giao dịch thương mại điện tử được thực hiện chính xác đầy đủ” theo quy định của pháp luật hiện hành.

– Cổng thông tin việc làm luôn có trách nhiệm tuân thủ các quy định của Luật Thương mại và các quy định pháp luật liên quan về hoạt động TMĐT.

– Cổng thông tin việc làm có trách nhiệm giám sát thành viên, đối tác để đảm bảo an toàn cho khách hàng đồng thời luôn sẵn sàng tiếp nhận khiếu nại từ khách hàng phát sinh do giao dịch nhằm đảm bảo giải quyết tranh chấp nhanh nhất, thỏa đáng nhất cho khách hàng.

– Cổng thông tin việc làm sẽ tiến hành triển khai và hợp tác với các đối tác trong việc xây dựng hệ thống các dịch vụ, các công cụ tiện ích phục vụ cho việc giao dịch của các thành viên tham gia và người sử dụng trên Cổng thông tin việc làm.

– Cổng thông tin việc làm humanbank.vn chịu trách nhiệm xây dựng, bổ sung hệ thống các kiến thức, thông tin về: nghiệp vụ ngoại thương, thương mại điện tử, hệ thống văn bản pháp luật thương mại trong nước và quốc tế, thị trường nước ngoài, cũng như các tin tức có liên quan đến hoạt động của Cổng thông tin việc làm.

– Cổng thông tin việc làm sẽ cố gắng đến mức cao nhất trong phạm vi và điều kiện có thể để duy trì hoạt động của Cổng thông tin việc làm.

– Cổng thông tin việc làm có trách nhiệm và xử lý thỏa đáng kịp thời khi có tranh chấp, mâu thuẫn phát sinh xảy ra trên website đối với người bán hay người mua. Cổng thông tin việc làm cùng các bên liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh, nếu không đi đến được thống nhất sẽ chuyển tới cơ quan pháp lý để giải quyết theo pháp luật hiện hành.

5. ĐIỀU KHOẢN CAM KẾT

+ Mọi thành viên và đối tác sử dụng dịch vụ và giao dịch trên Cổng thông tin việc làm humanbank.vn mặc định là đã chấp thuận tuân theo thỏa thuận sử dụng này.

+ Mọi thắc mắc của khách hàng xin vui lòng liên hệ bộ phận chăm sóc khách hàng của humanbank.vn theo thông tin dưới đây để được giải đáp:

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HUMANBANK
➡️ Địa chỉ: Tầng 3, Tháp A, Tòa nhà T608 – KĐT mới Cổ Nhuế, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội, Việt Nam
➡️ Hotline: 0961696331
➡️ Email: kangminamhd@gmail.com
➡️ Website: https://humanbank.vn/

III. QUY ĐỊNH BẢO MẬT

Chính sách và quy định bảo mật này chỉ áp dụng cho các thông tin mà chúng tôi thu thập trên Cổng thông tin việc làm: humanbank.vn, không áp dụng cho thông tin mà chúng tôi thu thập được theo cách khác hoặc các website đặt đường dẫn tại humanbank.vn

1. CHÍNH SÁCH BẢO MẬT THÔNG TIN VÀ ĐẢM BẢO AN TOÀN DỊCH VỤ GIAO DỊCH

Cổng thông tin việc làm humanbank.vn xây dựng cơ chế bảo đảm an toàn giao dịch như sau:

Bảo mật thông tin thành viên là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi nhằm tạo điều kiện giao dịch trực tuyến tốt nhất cho thành viên tại humanbank.vn. Chúng tôi cam kết việc sử dụng thông tin trên chỉ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và tạo môi trường giao dịch an toàn, tiện lợi tại humanbank.vn.

humanbank.vn cam kết thông tin của thành viên chỉ dùng để:

– Hỗ trợ thành viên trong việc kết nối việc làm, tìm được nhân sự và công việc ưng ý.

– Giải quyết các vấn đề, tranh chấp phát sinh liên quan đến việc sử dụng Cổng thông tin việc làm humanbank.vn.

– Ngăn chặn những hoạt động vi phạm pháp luật Việt Nam.

humanbank.vn cam kết sẽ không bán, chia sẻ, làm lộ thông tin cá nhân của của tổ chức và cá nhân đăng ký trên cổng thông tin việc làm.

Thành viên cam kết không trao đổi thông tin thanh toán, giao dịch của mình cho 1 bên thứ 3 nào khác.

Thành viên tuyệt đối không được sử dụng bất kỳ hình thức nào để can thiệp vào hệ thống hay làm thay đổi cấu trúc dữ liệu, xâm nhập, phát tán, truyền bá, phá dữ liệu của hệ thống humanbank.vn.

Mọi vi phạm sẽ bị truy tố trước pháp luật theo đúng bộ luật hiện hành. Mọi thông tin của thành viên tại humanbank.vn sẽ được chúng tôi bảo mật, trong trường hợp pháp luật yêu cầu, chúng tôi buộc phải cung cấp thông tin này cho cơ quan pháp luật.

humanbank.vn hiểu rằng quyền lợi của thành viên trong việc bảo vệ thông tin cá nhân cũng chính là trách nhiệm của chúng tôi.

Nên trong bất kỳ trường hợp có thắc mắc, góp ý nào liên quan đến chính sách bảo mật của humanbank.vn, vui lòng liên hệ:

2. MỤC ĐÍCH VÀ PHẠM VI THU THẬP THÔNG TIN

Mục đích thu thập thông tin

Việc thu thập thông tin trên humanbank.vn chỉ nhằm mục đích hỗ trợ hoạt động giao dịch của thành viên, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và tạo môi trường giao dịch an toàn, tiện lợi tại humanbank.vn. Chúng tôi cam kết không mua bán, chia sẻ hay trao đổi thông tin cá nhân của khách hàng thu thập trên trang web cho một bên thứ ba nào khác.

Những thông tin trên sẽ được sử dụng cho một hoặc tất cả các mục đích sau đây:

+ Xác nhận giao dịch.

+ Hỗ trợ cho các hoạt động, dịch vụ hỗ trợ khách hàng của humanbank.vn.

+ Xử lý đơn đặt hàng và cung cấp dịch vụ và thông tin qua trang hệ thống của chúng tôi.

+ Hỗ trợ quản lý tài khoản khách hàng; xác nhận và thực hiện các giao dịch tài chính liên quan đến các khoản thanh toán (nếu có) của khách hàng.

+ Thông báo các chương trình khuyến mãi hấp dẫn nhất cho khách hàng sử dụng dịch vụ trên humanbank.vn.

+ Giải quyết các vấn đề, tranh chấp phát sinh liên quan đến việc sử dụng dịch vụ.

+ Ngăn chặn những hoạt động vi phạm pháp luật Việt Nam hiện hành.

+ Khách hàng cần bảo đảm là thông tin được truy cập một cách bí mật và không làm lộ cho một bên thứ ba.

Phạm vi thu thập thông tin

Cổng thông tin việc làm humanbank.vn thu thập thông tin theo một số cách từ các mục khác nhau trên website của mình.

+ Thông tin cá nhân của bạn khi đăng ký sử dụng dịch vụ của Cổng thông tin việc làm humanbank.vn như: Tên và địa chỉ email của bạn.

+ Một số mục khai báo khác có thể hỏi địa chỉ đường phố, thành phố, số điện thoại, thông tin thanh toán và địa chỉ máy (URL) của website của bạn, mặc dù chỉ những trường được đánh dấu sao * trên phần đăng ký mới là thông tin bắt buộc

+ Cổng thông tin việc làm humanbank.vn cũng thu thập hoặc có thể thu thập thông tin khác từ riêng bạn như tuổi tác, ưu tiên, giới tính, sở thích….

+ Ngay sau khi đăng ký bạn có thể sử dụng thông tin đăng ký để truy cập và có thể khai thác các sản phẩm/dịch vụ của Cổng thông tin việc làm humanbank.vn

Ngoài thông tin đăng ký, đôi khi chúng tôi có thể hỏi bạn thông tin cá nhân khi bạn đặt đăng quảng cáo tuyển dụng hoặc khai thác các tính năng khác của Cổng thông tin việc làm humanbank.vn. Nếu bạn liên lạc với chúng tôi, chúng tôi có thể giữ một bản ghi nhớ về sự liên lạc này.

Mỗi trang trong phạm vi Cổng thông tin việc làm humanbank.vn đều có đường dẫn tới Chính sách Bảo mật này.

Phạm vi sử dụng thông tin

Khi bạn cung cấp thông tin của mình trên Cổng thông tin việc làm humanbank.vn được mặc định rằng bạn đồng ý để humanbank.vn và các công ty liên kết, đơn vị trực thuộc và các thành viên trực thuộc humanbank.vn có thể sử dụng thông tin của bạn nhằm mục đích:

+ Điều hành và cải tiến Cổng thông tin việc làm humanbank.vn, tăng cường tiện ích cho người sử dụng hoặc giới thiệu và phân phối các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi.

+ Thông báo cho bạn về những sản phẩm và dịch vụ do Cổng thông tin việc làm humanbank.vn hay các công ty đối tác cung cấp, hoặc để xin ý kiến của bạn về các sản phẩm và dịch vụ hiện tại hay những sản phẩm và dịch vụ tiềm năng mới.

+ Gửi cho bạn email hoặc các thông báo khác về những thông tin tuyển dụng của Cổng thông tin việc làm humanbank.vn.

+ Ngoài ra, khi bạn sử dụng dịch vụ trên Cổng thông tin việc làm humanbank.vn bạn có quyền lựa chọn nhận những thông tin, thông báo và các chương trình khuyến mãi bao gồm nhưng không hạn chế các bản tin miễn phí từ humanbank.vn liên quan đến những chủ đề mà bạn quan tâm.

Chúng tôi có một khu vực để bạn có thể liên lạc với chúng tôi. Bất kỳ phản hồi nào bạn gửi đến cho chúng tôi sẽ trở thành tài sản của chúng tôi và chúng tôi có thể dùng phản hồi đó (chẳng hạn các câu chuyện thành công) cho các mục đích tiếp thị, hoặc liên hệ với bạn để có thêm thông tin.

Thời gian lưu trữ thông tin

Dữ liệu cá nhân của bạn sẽ được lưu trữ cho đến khi có yêu cầu hủy bỏ hoặc tự thành viên đăng nhập và thực hiện hủy bỏ. Còn lại trong mọi trường hợp thông tin cá nhân thành viên sẽ được bảo mật trên máy chủ Cổng thông tin việc làm humanbank.vn

Phương tiện và công cụ để người dùng tiếp cận và chỉnh sửa dữ liệu cá nhân

– Bạn có thể điều chỉnh hoặc xoá hồ sơ của bạn bất cứ lúc nào khi bạn đăng nhập vào tài khoản đã đăng ký.

– Nếu bạn là người sử dụng đã đăng ký và quên mật khẩu, bạn có thể nhận lại nó bằng cách gửi email và dùng tính năng “Forgot Password”. Chúng tôi sẽ tiến hành xác nhận thông tin tài khoản người dùng và gửi lại thông tin mật khẩu vào địa chỉ email đã đăng ký ban đầu.

– Bạn có thể bị xoá tài khoản của mình tuy nhiên điều đó tương đương với việc bạn không thể truy nhập đến bất kỳ tính năng nào đòi hỏi đăng nhập trên website của chúng tôi.

Đơn vị thu thập và quản lý thông tin cá nhân

Cam kết bảo mật thông tin cá nhân khách hàng

Cổng thông tin việc làm humanbank.vn kết không bán, trao đổi hay chia sẻ thông tin dẫn đến việc làm lộ thông tin cá nhân của thành viên vì mục đích thương mại và những cam kết được đặt ra trong Quy định chính sách bảo mật thông tin khách hàng.

Cổng thông tin việc làm humanbank.vn sẽ không chia sẻ thông tin thành viên trừ những trường hợp cụ thể như sau:

– Theo yêu cầu pháp l‎ý từ một cơ quan chính phủ hoặc khi chúng tôi tin rằng việc làm đó là cần thiết và phù hợp nhằm tuân theo các yêu cầu pháp l‎ý.

– Để bảo vệ Cổng thông tin việc làm humanbank.vn và các bên thứ ba khác: Chúng tôi chỉ đưa ra thông tin tài khoản và những thông tin cá nhân khác khi tin chắc rằng việc đưa những thông tin đó là phù hợp với luật pháp, bảo vệ quyền lợi, tài sản của người sử dụng dịch vụ, của Cổng thông tin việc làm humanbank.vn và các bên thứ ba khác.

– Trong những trường hợp còn lại, chúng tôi sẽ có thông báo cụ thể cho thành viên khi phải tiết lộ thông tin cho một bên thứ ba và thông tin này chỉ được cung cấp khi được sự phản hồi đồng ‎ý‎ từ phía thành viên.

– Trường hợp Thành viên gửi khiếu nại có liên quan đến việc bảo mật thông tin khách hàng. Ngay khi tiếp nhận thông tin, Cổng thông tin việc làm humanbank.vn sẽ nhanh chóng thực hiện việc kiểm tra, xác minh. Trong trường hợp đúng như phản ánh của người mua thì Cổng thông tin việc làm humanbank.vn sẽ liên hệ trực tiếp với Thành viên để xử lý vụ việc trên tin thần khắc phục và thiện chí. Trường hợp hai bên không thể tự thoả thuận thì sẽ đưa ra Tòa án Nhân Dân có thẩm quyền tại thành phố Hà Nội để giải quyết.

Chính sách bảo mật thông tin khách hàng của Cổng thông tin việc làm humanbank.vn chỉ được áp dụng tại địa chỉ website: humanbank.vn. Nó không bao gồm hoặc liên quan đến các bên thứ ba khác đặt quảng cáo hoặc có liên kết tại humanbank.vn.

IV. CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP

Các thành viên sử dụng dịch vụ trên Cổng thông tin việc làm humanbank.vn có phát sinh mâu thuẫn với nhau, cần tự chủ động đánh giá và đàm phán và tự giải quyết các vấn đề giao dịch giữa hai bên (nếu có).

Trong trường hợp hai bên không tự thỏa thuận, giải quyết vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ. Chúng tôi sẵn sàng tiếp nhận khiếu nại từ khách hàng và chúng tôi sẽ đóng vai trò trung gian để hỗ trợ hai bên đi đến thỏa thuận chung, hỗ trợ giải quyết tranh chấp nhanh nhất, thỏa đáng nhất cho khách hàng. Thành viên gửi phản hồi cho chúng tôi theo một trong các hình thức dưới đây:

+ Gửi tin nhắn trong phần liên hệ với chúng tôi trên trang chủ.

+ Gửi email theo địa chỉ: kangminamhd@gmail.com

+ Phản ánh trực tiếp đến số hotline của chúng tôi: 0961 696 331.

Nhận được thông tin phản hồi từ thành viên chúng tôi sẽ tiến hành xác thực thông tin và liên hệ với các bên liên quan trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được thông tin phản hồi.

Cổng thông tin việc làm humanbank.vn sẽ cùng các bên liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh bằng phương pháp thương lượng. Tích cực hỗ trợ thành viên bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Trường hợp bên liên quan gây ảnh hưởng đến uy tín hay gây thiệt hại với bên còn lại phải có trách nhiệm bồi thường cho bên bị thiệt hại… tùy theo mức độ ảnh hưởng.

Trường hợp không đạt được thỏa thuận như mong muốn, một trong hai bên có quyền đưa vụ việc ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền để giải quyết hoặc chuyển tới cơ quan pháp lý để giải quyết theo pháp luật hiện hành.